La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, firmó un decreto que reduce de manera gradual la edad mínima de jubilación para un sector de trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), una medida que beneficiará principalmente a quienes permanecen bajo el régimen del Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.
La modificación busca revertir el incremento progresivo en la edad de retiro establecido desde la reforma de 2007 y responde a una de las principales demandas de trabajadores del Estado, especialmente del magisterio.
¿Quiénes podrán acceder a la jubilación anticipada?
El beneficio no será universal. El decreto está dirigido únicamente a trabajadores que permanecen en el régimen del Décimo Transitorio y que cumplen con los años de servicio establecidos por la ley.
Los requisitos son:
- Estar afiliado al ISSSTE bajo el régimen del Décimo Transitorio.
- Haber permanecido en dicho régimen desde la reforma de 2007.
- Contar con 30 años de servicio en el caso de los hombres.
- Contar con 28 años de servicio en el caso de las mujeres.
Los trabajadores que cotizan mediante cuentas individuales o Afores no forman parte de este beneficio.
La reducción será gradual
Contrario a lo que ha circulado en algunas publicaciones, el decreto no permite que todos los trabajadores puedan jubilarse de inmediato a los 55 años.
La reducción de la edad mínima será escalonada.
Entre 2025 y 2027, los hombres podrán jubilarse a partir de los 58 años y las mujeres desde los 56 años.
De 2028 a 2030, la edad disminuirá a 57 años para hombres y 55 para mujeres.
Entre 2031 y 2033, será de 56 años para hombres y 54 para mujeres.
Finalmente, a partir de 2034, la edad mínima quedará en 55 años para los hombres y 53 años para las mujeres, siempre que cumplan con los años de servicio requeridos.
¿Cuál es el objetivo del decreto?
El Gobierno de México señaló que esta medida busca reconocer la trayectoria laboral de miles de trabajadores del Estado y evitar que la edad de jubilación continuara incrementándose conforme al esquema previsto por la legislación anterior.
Además, la administración federal considera que el cambio representa un avance en materia de derechos laborales para servidores públicos afiliados al ISSSTE.
La CNTE mantiene sus demandas
Aunque diversas organizaciones reconocieron la reducción en la edad de retiro, integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) han señalado que el decreto no resuelve completamente sus exigencias.
Entre sus principales demandas continúa la eliminación del sistema de cuentas individuales y la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007, al considerar que la reforma afectó las condiciones de jubilación de los trabajadores.
¿Qué significa este cambio?
El decreto representa una modificación importante para miles de trabajadores del Estado que permanecen en el régimen del Décimo Transitorio, ya que detiene el incremento de la edad de jubilación y establece un calendario para reducirla gradualmente.
Sin embargo, especialistas recuerdan que la medida no aplica para todos los derechohabientes del ISSSTE y que el retiro a los 55 años será posible únicamente conforme avance el calendario establecido en el decreto y siempre que se cumplan los años de servicio requeridos.
